主要事迹

　　党的十九大以来，吉林省纪委监委驻省教育厅纪检监察组坚持深化“1133”工作思路，突出监督第一职责。聚焦落实立德树人根本任务，监督贯彻落实“双减”、疫情防控等取得明显成效；聚焦一体推进“三不腐”，处置问题线索69件、处分处理18人，健全制度体系；聚焦群众关切和作风建设，开展专项整治，处分处理11人，维护师生利益。

发挥派驻监督权威优势

推动党的教育方针落地见效

——吉林省纪委监委驻省教育厅纪检监察组事迹

　　党的十九大以来，在省纪委监委坚强领导下，驻省教育厅纪检监察组深刻领悟“两个确立”决定性意义，转化为“两个维护”的思想、政治、行为自觉，不断深化“1133”工作思路，聚焦贯彻党的教育方针，推动落实立德树人根本任务，突出监督第一职责，提升监督质效，推动我省教育事业高质量发展。

　　聚焦政治机关根本属性，持续强化政治建设

　　坚持全面从严治党首先从政治上看，始终把政治建设摆在首位，第一时间学习领会党的二十大精神，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，领导带头宣讲、党员积极研讨、支部集体实践，将蕴含其中的立场观点方法不断转化为理念思路措施，指导推动工作实践。发挥集体研判、群策群力，立足教育实际细化实化中央纪委和省纪委全会工作部署，实现政治监督台账化、日常监督任务化、执纪办案程序化。结合主题教育、疫情防控、党建活动工作等，深入基层党组织、直属单位、学校、社区村镇开展监督调研、帮扶，摸清师生所需所想，擦亮政治机关鲜明底色。

　　聚焦学习贯彻党的创新理论，推动践行“两个维护”

　　围绕推动学习贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述，从坚持党对教育事业的全面领导、坚持立德树人根本任务等10方面系统梳理118项监督重点关注问题，制定17项工作清单，防止认识偏失、行为滞后。监督“第一议题”制度执行，督促厅党组专题学习、逐项研究落实具体意见措施，督促落实省委省政府“总施工图”重点工作，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。做实做细调研监督，督促全面系统自查，深入直属事业单位监督调研，会同厅党组专题研究分析，查找整改11方面问题。扭住主体责任、第一责任人责任，督促落实意识形态责任制，出台具体工作办法，开展专项检查，五个一体化推进大中小学思政课一体化建设，确保理论武装见事见效。

　　聚焦贯彻落实重大决策部署，推动工作落地见效

　　推动建立“五化”落实重大决策部署工作台账，跟进监督教育事业发展“十四五”规划、“双减”政策、双特色双高建设、毕业生就业、教育综合评价改革等重大部署进展情况，及时提醒建议。开展疫情防控嵌入式监督，制定疫情防控监督工作制度和检查清单，盯住会议研判、部署落实、督导检查、校园末端等关键环节，发现并督促整改问题22个，下发提示函、督办单18份，推动建立“四个一”联防联控机制，维护师生健康和校园安全。督促落实教育脱贫攻坚任务，连续3年深入学校、进村入户，专项监督省教育厅牵头承担的9项重点任务，督促整改6方面问题。坚持压实巡视整改主体责任，抓住整改方案、整改措施、整改报告、整改责任进行全过程监督，推动省委教育工委系统梳理省委巡视省属高校共性突出问题，制定监管责任清单，加强行业系统施治。

　　聚焦一体推进“三不腐”，推动廉洁规范用权

　　注重把握“惩、治、防”相统一，立足当前教育领域反腐败斗争形势和政治生态现状，分析把握监督执纪重点，聚焦权力资源集中的重点领域，汇总群众反映强烈的突出问题，盯住问题线索较多的问题对象，规范处置来信来访344件，处置问题线索69件，处分处理18人。督促厅党组落实全面从严治党主体责任，清单化制定管党治党70余项工作任务，严把廉政意见回复，维护干净干事的政治生态。坚持以案促改、以案促治，针对案件和监督发现问题，推动厅党组统筹监督、巡视、审计、主题教育等整改，督导各处室（单位）编制修改工作手册，系统排查重点岗位、重点人员和廉政风险点，持续健全风险防控制度体系。发挥教育领域资源优势，开展全员集中教育，对关键岗位警示教育，坚持同处级以上干部逐一开展廉政谈话，深入基层监督“红脸出汗”情况。连续3年组织征集廉政文艺作品183部，营造风清气正浓厚氛围。

　　聚焦解决群众关心关注问题，推动持续改进作风

　　督促厅党组认真落实省委关于作风建设部署，对标确定4方面15项重点任务，每年紧扣主题深化整改，建立以考促建长效机制，年均监督完成民生实事20项。坚持不懈整治“四风”，着力整治公款吃喝、借机旅游、收送礼品等问题，给予处分处理9人，持续释放严的信号。严防教育考试安全风险，制定《教育考试监督工作办法》，深入各市州、县（市、区）高考、联考、研究生招生考试等考点开展监督。注重综合研判巡视巡察、督办审计、信访等情况，坚持每年开展专项监督，推动开展专项整治，促进解决相关问题，及时作出政策解释，妥善回应社会，维护教育公平。