8月12日，市纪委监委对严肃换届纪律相关工作进行专题培训。市委常委、纪委书记、监委主任孙志勇为市纪委监委全体机关干部做培训。

孙志勇强调，一要深刻把握和理解“十严禁”纪律规定。认真贯彻落实《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，坚决做到“十个严禁”，市纪委监委干部更要以身作则、严于律己，在选人用人问题上不发表个人带有倾向性的言论、朋友圈、微博等，要严肃整治选人用人不正之风，持续正风肃纪反腐。二要正确认识进退留转。各级干部必须坚持以党和人民的事业为重，正确对待组织、同志、自己，自觉接受组织和干部群众的选择，“进”要奋发有为、不骄不躁，“退”要坦然面对、不忘初心，“留”要忠于职守、意志不减，“转”要再接再厉、迎接挑战。三要做好换届纪律风气的监督。会同各级组织部门保障换届稳妥有序，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，畅通信访举报渠道，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。强化主体责任、直接责任、监督责任以及相关职能部门的责任落实，营造风清气正的换届环境。

目前，在乡镇换届监督工作中，市纪委监委抽调16名同志参与换届风气监督巡回指导组和督察指导组工作，全力开展乡镇换届纪律和换届风气的监督，与市委组织部门联合制发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，向各乡镇街、市直各部门发放了换届纪律宣传卡片，目前来看，换届在平稳有序进行中。