为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议提出的“建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。适应新时代新任务新要求，加强学习培训和实战练兵，推进纪检监察干部队伍能力建设，坚定斗争意志，掌握斗争规律”的新要求，根据吉林省委《关于加强经常性干部教育工作的意见》要求，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，丰富干部教育培训内容，创新培训形式，健全干部教育培训机制，不断提高全市纪检监察干部思想政治素质和业务工作能力，为全市全方面发展全方位振兴提供纪法保障。

二、重点内容

1.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪委领导班子理论学习中心组学习主要内容，作为全委机关全体干部学习的首要任务。组织干部研读习近平新时代中国特色社会主义思想原著，深刻把握“八个明确”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成为广大干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

2.坚决贯彻执行党中央重大决策部署和上级纪委工作安排。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，聚焦贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”、推进“一带一路”等中央重点决策部署来开展学习培训。紧靠中央重大决策部署和上级纪委全会精神及工作安排，围绕全市中心工作来开展纪检监察干部的教育培训。

3.强化理想信念和党性教育。加强理想信念教育，教育引导全委干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。加强党章学习培训，教育引导党员干部自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，认真履行党员义务，正确行使党员权利。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化廉政教育，开展经常性警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育，引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。

4.努力加强专业化能力建设。紧紧围绕贯彻落实中央纪委四次全会精神部署，着眼新形势下自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，深化纪检监察体制机制改革创新，以高质量党内监督、国家监察促进国家制度和治理体系提质增效。强化对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》等党内法规，《中华人民共和国监察法》《监察机关监督执法工作规定》及相关配套制度规定，刑法刑事诉讼法等法律法规的学习。同时教育引导全委干部适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，准确把握“两把尺子”，严格遵守办案纪律，牢牢守住办案安全底线，在提高监督水平、案件质量上下功夫。

三、培训对象

1.纪委机关所有干部；

2.派驻（派出）纪检监察机构所有干部；

3.市委巡察机构所有干部；

4.乡镇（街道）纪（工）委、派出监察办公室所有干部。

四、培训项目

1.建立纪检监察干部周末学堂；

主要措施：每周五下午组织全委机关干部开展学习，学习内容上以《方案》中规定的各项重点内容为主，同时加强对中纪委发放的《纪检监察干部培训课程》进行学习。各乡镇（街道）纪（工）委、派出监察办公室自行制定学习时间学习内容，每周开展一次学习。

工作时限：贯穿全年

责任部门：组织部、机关党委、办公室

2.举办专题培训班；

主要措施：围绕党性教育、能力提升两方面，依托教育培训机构开展两次为期一周的专题域外培训班。

工作时限：5月下旬，10月上旬。

责任部门：组织部

3.开办领导干部讲堂；

主要措施：按照《双辽市领导干部上讲台制度》要求，结合纪委机关党委党课活动，由纪委班子成员走上讲堂，为全委干部、分管领域干部和所联系的乡镇（街道）纪（工）委、派出监察办公室授课。

工作时限：贯穿全年

责任部门：机关党委

4.开展全委党员学习；

主要措施：结合委机关党委“三会一课”党组织活动，促进全委党员学习。

工作时限：贯穿全年

责任部门：机关党委、各支部

5.强化新媒体手段自学。

主要措施：鼓励干部利用学习强国、新时代E支部、吉林省公务员网络培训学院等新线上平台开展自学，丰富学习形式和学习内容。

工作时限：贯穿全年

责任部门：全委各部（室）、派驻（派出）纪检监察机构

五、具体要求

1.突出领导带头。部（室）负责同志负责本部室干部的学习培训，要带动全员参与。委领导更要带头参加学习培训，在全委机关形成浓厚的参学、爱学、比学氛围，为创建学习型纪检监察机关创造条件。

2.切实转变作风。变“要我学”为“我要学”，确立领导干部参加学习培训就是普通学员的学习思维，为更好开展工作奠定扎实的理论基础。

3.强化监督考核。组织部将为全委干部建立培训档案，记录学习出勤，自学时长，学习内容等情况，为干部的学习提升提供量化条件。

4.做好统筹结合。把学习和工作结合起来，解决工学矛盾，树立“磨刀不误砍柴功”的思维，组织部要做好委内各部门之间的统筹安排，结合办公室业务学习、机关党委党员学习等学习资源，避免重复学，多头调训。